1月19日上午，公司召开2025年度经营发展调度会暨管理人员述职答辩会，总结2025年生产经营等重点工作情况，研究部署2026年工作。党委书记、董事长陈传刚出席会议并讲话。公司领导、总部部室、权属单位负责人现场参会。

会议通报了2025年度经营指标完成情况，各单位、公司各部室围绕全年工作亮点、存在的问题、2026年工作计划作现场汇报，与会领导逐一点评并提出具体要求。最后开展了管理人员年度考核民主测评。

陈传刚同志指出，2025年公司上下勠力同心、攻坚克难，实现了收入与利润双完成，各项重点任务圆满收官。2026年挑战与机遇交织并存，围绕公司发展壮大的美好愿景，他强调，一要统一思想，坚定做大做强信心。全体员工要鼓足干劲，迎难而上，形成上下一心、同频共振的强大合力。二要多管齐下，谋划高质量发展路径。既要盘活存量，深耕现有资产运营，夯实基本盘;又要做优增量，把握市场机会，拓展业务版图，挖掘利润空间;更要投资破局，树立全员投资理念，探索优质项目，推动转型升级。三要深化改革，提升公司治理效能。以三项制度改革为抓手，完善考核评价体系，实现薪酬与业绩紧密联动，激发员工积极性。四要加强党建，凝聚干事创业红色动能。持续推动党建引领发展，充分发挥党员先锋模范作用，助力破解难题，打造坚强战斗堡垒。五要常抓不懈，防范化解安全风险。统筹做好生产、投资、资金、法律等“全链条”风险防控，筑牢安全屏障，保障平稳经营。