2026年是“十五五”开局之年，也是公司深化转型的关键之年。立足新起点，公司公众号特开设“榜样领航聚合力 实干担当启新程”专栏，分期展示2025年度突出贡献奖、先进集体及个人的先进事迹，在此号召全体干部职工以榜样为标杆，以实干为导向、以实绩论英雄，迅速投身“十五五”新征程，在服务大局中找准定位、在攻坚克难中展现作为，为持续推动高质量发展奋勇争先。

湖北发展集团2025年度突出贡献奖

高速公路“大运营”管理团队

“大运营”团队深耕运营管理主责主业，通过优化业务条块、深化内部高效协同，在资产盘活、降本增效上持续发力，以实打实的管理创效擦亮“山高・行”品牌，更锤炼出一支能打硬仗、善作善成的运营管理队伍，为公司守牢发展基本盘筑牢坚实根基。

夯实管理根基，专业实力赢得多方认可。团队通过抓实基础管理，构建闭环工作机制，推动养护工作提质增效，所辖路段在省级路域环境及公众满意度调查中稳居前列，武麻高速S3段获评“美丽高速公路”称号，并多次收到属地交通主管部门感谢信，行业口碑与社会认可度持续提升，成为公司运营管理工作的亮丽名片。

创新服务举措，工作效率持续提升。团队以保畅通、优服务为核心，打造运营服务新标杆。与高速交警联合打造湖北省路警联合指挥调度中心，实现合署办公、联合巡查、快处快赔，突发事件处置时间平均缩短30%、信息调度效率提升50%。通过开辟大件车预约服务通道，主动协助货运车辆规范装载等机制，由“违规劝返”转为“协助修正”，提升货运车辆上站率，大件车数量同比新增33辆，月均劝返货车由140辆降至50辆。樊魏高速堵漏增收率达0.24%，位列湖北省第二，获选集团稽核打逃协同联动典型案例。

聚焦民生需求，服务区服务品质提档升级。团队全力保障繁忙时段车辆能源供给，优化襄阳服务区加气站车辆行驶路径，加气效率同比提升39%，获选集团第一批引车上路典型案例;扩容襄阳服务区充电桩，由原5桩10枪增设至14桩28枪，创新应用清洁能源甲醇动力快速充电机，充电服务能力提升180%，在国庆节期间获《中国交通报》《湖北日报》报道点赞。同时持续完善服务区功能，增设生活、急救及报警设施，优化路域环境，运营2对服务区均在全国服务区质量等级评定中获评二级服务区，长岭岗服务区获评全国5A级“司机之家”，公司服务区“司机之家”全部获评全国标准化规范化“司机之家”，以优质服务温暖司乘出行路。

深耕降本创效，资产价值实现最大化。团队多点发力、多措并举，通过养护精细化管理、深化稽核打逃、抓实路产路赔及涉路工程催收、盘活路域资产、积极争取专项活动补助等一系列举措，实现路域资产应盘尽盘，累计降本增效近2000万元。

坚持创新驱动，激发团队发展内生动力。团队始终秉持创新理念，在实践中探索、在探索中突破，自主研发的“收费站超限检测系统”荣获集团职工创新创效三等奖，另有2项优秀实践案例成功入选集团典型案例库，充分彰显了团队过硬的创新活力与扎实的实践智慧，为公司高质量发展注入强劲动力。