12月1日，湖北日报对山东高速铂仕汇国际广场探索商务楼宇党建新模式进行专题报道，为“汇党建”品牌“建强组织体系，资源多方联动，做优特色服务，丰富品牌活动”点赞。

建强组织体系 资源多方联动 做优特色服务 丰富品牌活动

——山东高速铂仕汇国际广场探索商务楼宇党建新模式

商务楼宇是城市经济发展的重要力量,楼宇党建是城市基层党建的重要组成部分。

位于武汉市江岸区的铂仕汇国际广场，是一栋由山东高速湖北发展有限公司运营和管理的商务楼宇。2018年，山东高速湖北发展公司党委与武汉市江岸区四唯街党工委携手，联合楼内入驻企业，共同打造铂仕汇楼宇党建示范项目，探索出“汇党建”党建工作品牌。楼宇入驻企业数量从最初的26家上升到现在的60家，楼宇企业入驻率稳定在95%以上。楼宇入驻企业纳税连续两年实现翻番，2019年达2.52亿元。

“支部+”，组织体系根植楼宇企业

山东高速铂仕汇国际广场在上级党委统一领导下，形成以区域党组织为统领、楼宇党组织为主体、楼宇党建工作站点为依托、党群工作一体化为路径、专兼职党群工作者队伍为支撑、广大楼宇党员群众共同参与的铂仕汇党建工作体系。

强化组织领导，由山东高速湖北发展公司党委副书记任书记，楼宇内企业党组织负责人任委员，成立楼宇联合党委;选优配强楼宇各企业党组织负责人，成立楼宇党支部，融入街道工委组织体系。

铂仕汇楼宇联合党委创新“支部+”模式，探索在楼宇各企业建立党组织。对没有党员或者不具备组建党组织条件的企业，明确党建工作指导员，结合建立工会、妇联和共青团组织等途径，做到党的方针政策有人宣传、职工群众有人联系、发展党员有人关心、群众活动有人组织。截至目前，铂仕汇楼宇联合党委包含3个企业党委、1个党总支、9个党支部、1个流动党支部，在册党员564名，实现了党的组织和党的工作全覆盖。

汇资源，多方联动凝聚党建合力

建立三支队伍。一是党建工作者团队，包括1名专职党务工作者和若干名兼职党建指导员。二是“企呼我应”工作队，由街道工委书记担任队长，8个政府职能部门联系人为队员，开通“楼宇绿色通道”，每周固定半天到楼宇现场办公。三是楼宇志愿服务队，楼内青年党员自发成立了8支志愿服务队，在帮贫救困、防疫救灾、防汛值守等方面展现党员担当。

健全工作机制。制定联席会议工作制度，楼宇联合党委每两个月召集一次联席工作会议，探讨企业发展、联防联控、支部联建等议题。探索项目清单制度，每年开展两次大走访大调研大服务活动，收集需求清单、资源清单，形成服务企业的项目清单。落实党员示范制度，每年在楼宇内评选出一批党员先锋，发挥示范引领作用。

搭建资源平台。山东高速湖北发展公司创建“汇”字牌系列阵地，包括“汇服务”(24小时自助政务服务机)、“汇书房”、“汇食堂”、“汇客厅”，供楼内企业或党组织使用。此外，指导有条件的企业自建党建阵地，形成“自用+共用”的多点阵地模式。

优服务，多措并举加速企业发展

山东高速铂仕汇楼宇联合党委探索“四‘HUI’四促”服务体系，以高质量党建引领楼宇经济高质量发展。

惠企业，促增长。通过搭建楼宇综合服务站、“企呼我应”工作队、铂经论坛、法制体检、汇服务一体机等平台，促进企业发展。由楼宇联合党委牵头，在汇客厅设立楼宇综合服务站，联合市场监管、税务、城管、司法等8个政府职能部门，定期走进楼宇，响应企业需求。

汇英才，促发展。采取江岸区招才局、街道党建办、楼宇经济服务站的三级联动机制，通过江岸英才申报、人才服务直通车、青年人才节、巾帼之星评选、铂云聘等载体发现人才、服务人才。

荟党员，促党建。突出党员的政治身份，强化楼宇内党员职员的党员意识，通过构建政治生活馆、“楼宇党员讲堂”、楼宇政工师、党员先锋榜等载体，强化对党员的教育管理工作。

慧职工，促活力。通过建成汇书房、汇食堂、“她空间”、爱心妈妈联盟、楼宇党员志愿服务队等载体，组织开展彩妆女神沙龙、趣味运动会等活动，激发企业职工活力。

建机制，特色活动激发参与热潮

构建“1+4+N”机制，丰富品牌活动，增强党组织影响力和吸引力。

“1”即以“楼宇党员讲堂”为重点，打造党建平台。“4”即每个季度围绕一个主题开展系列活动，“唱响4季歌”。“N”即支持楼宇内的个人或团体组建特色队伍、承办兴趣社团或活动，打造N个亮点，形成党建引领下的共建共治共享局面。

目前，“楼宇党员讲堂”已组织楼宇党员们走进湘鄂西革命根据地旧址、红安和八七会议旧址等地接受红色教育，举办了民法典专题培训、党建工作培训、讲党课等特色主题活动。“唱响4季歌”开展了志愿服务进社区、我的祖国大家唱，与军运同行、青春联谊会四大活动。“N个亮点”中，山东高速湖北发展公司成为“武汉市大学生实习基地”，是长江武汉段“民间河湖长”，权属单位被评为武汉市工人先锋号;建成了武汉市首家商务楼宇24小时无人值守的公共图书馆。