3月1日，山东高速湖北发展有限公司召开一届三次职工(会员)代表大会暨2021年度工作会议，全面总结2020年工作，明确2021年生产经营总体思路和重点工作。公司领导、中层干部、权属单位领导班子成员及职工(会员)代表参加此次会议，总会计师韩祥民主持。会议严格按照政策要求，控制参会人数，制定疫情防控措施。

公司党委书记、董事长隋进浩充分肯定了2020年公司面对疫情下百年未有之大变局，所取得的各项成绩，他要求2021年要做好五个方面的工作：一是加强主动学习的战略自觉，学习党史党章，学习先进经验和发展思路，学习解决问题的办法和措施，增强学习的系统性、针对性、实效性，培养深度思考的能力和推动公司发展的竞争力;二是加强重大机遇的把握力度，充分利用国家构建新发展格局、实施交通强国战略，武汉成为交通强国建设试点等发展机遇，积极识变谋变，做大做优做强交通主业;三是加强经营管理改革创新，持续深化三项制度改革，健全精细化管理制度保障，提升管理赋能效力，增强企业效益;四是加强党的建设，找准找实党建工作与生产经营的结合点，强化事前监督，筑牢廉政根基，凝聚高质量发展强大合力;五是加强干部员工队伍建设，在实践中培养干部员工的市场意识、责任意识、大局意识，提高应急处突能力，为公司高质量发展提供人才支撑。

公司党委副书记、总经理陈传刚代表经营班子作了题为《锚定航向 砥砺奋进 以新担当新奋斗谱写“十四五”高质量发展新篇章》的生产经营工作报告。他指出，过去的一年，在集团党委的正确领导和大力支持下，全体员工统筹推进疫情防控和经济发展，攻坚克难，真抓实干，在疫情冲击和复杂的经济形势下保持发展定力，不仅稳住了公司发展基本盘，还圆满完成了集团公司确定的各项任务目标。他要求，下一步要做好五个方面的工作：一是压实责任，交通主业增加效益，物业经营激活潜力，确保完成全年工作任务目标;二是聚焦主业，深度融入地方经济建设，加大交通主业拓展力度，完善产业链价值链布局;三是突出重点，围绕企业治理、人才发展等，纵深推进企业改革创新;四是苦练内功，打造高效运转机制，持续发力释放管理效能;五是健全机制，推动党建和生产经营融合互促，全面提升党建质效。

公司党委副书记、工会主席乔孟强作了题为《服务中心谋大局 担当作为谱新篇 团结引领广大职工为公司高质量发展接续奋斗》的工会工作报告。他指出，2021年公司工会要全面贯彻共建共治共享理念，突出四个着力：着力强化思想政治引领，提振职工干事创业精气神;着力深化建功立业活动，激发职工创新创业新活力;着力优化服务职工体系，增强职工爱企乐群归属感;着力强化自身能力建设，筑牢工会组织履职基础，为推动公司高质量发展贡献力量。

会议审议通过了公司2020年度生产经营工作报告、2020年度工会工作报告、2020年度安全生产工作报告、2020年度党风廉政建设工作报告，通报了公司第一届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员补选结果及工会主席选举结果。会上还签订了2021年度生产经营业绩责任书，表彰了2020年度突出贡献奖、先进集体、先进个人以及工会积极分子等。

会议号召，全体干部员工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实集团公司2021年度工作会议精神，以更强定力、更大干劲、更实作风，奋力开创公司高质量发展新格局，以优异的成绩向建党一百周年献礼。