为贯彻落实“管理规范提升年”“风险化解攻坚年”活动要求，6月24日，湖北发展公司召开法治建设工作领导小组会议暨上半年合规委员会。公司党委书记、董事长马晓松，党委副书记、董事、总经理陈传刚出席会议并讲话，公司领导，权属单位、总部各部室负责同志参加会议。

   会议学习了习近平法治思想文章、山东省国资委《省属企业重大经营决策合规审查管理办法》，听取了各单位合规管理工作开展情况，并研究推进合规管理有关工作。

   马晓松指出，要提高政治站位，深刻认识新阶段、新形势对企业合规提出的新要求、新任务：一是要以习近平法治思想引领合规管理体系建设。依法经营，依法治企，依法维权，不断优化合规管理体系，提升依法合规经营管理水平；二是要充分发挥法律审核在企业合规经营中的保障作用。将合规要求嵌入到经营管理各个领域和各个环节，贯穿到决策执行监督的全过程；三是要用法治思维和方式抓管理、做工作。定期评估合规管理体系的有效性，及时识别和纠正违规行为，深入落实管业务、管合规、管业务、管风险责任；四是要抓好“关键少数”人员的合规管理。提高“关键少数”人员的合规管理重要性认知，提升合规管理的业务水平，强化履约责任监管，加强失职渎职的追究，推动合规意识深入公司经营发展各方面全过程，不断提升全公司合规管理体系和管理能力现代化水平。

   陈传刚就下一步工作提出要求：一是摸清安全生产、法务合规、财务、投资风险底数，全面推动“风险化解攻坚年”工作落实落地；二是落实合规管理“三道防线”职责，加强对投资、财务、招投标等重点业务领域合规管理工作的监督检查；三是切实防控重点领域的重大风险，加快推进公司未结诉讼案件办理，组织做好合规风险排查、应急处置等工作。