11月19日，湖北发展公司党委书记、董事长马晓松到金诚公司进行法治工作调研。湖北发展公司党委委员、副总经理刘兵及相关部门人员陪同调研。

    马晓松详细了解了金诚公司的法治工作开展、案件纠纷处置、潜在纠纷等情况，对金诚公司法治工作取得的成效给予肯定，并对下一步法治合规工作提出了具体要求：一是增强法治意识，加快法治国企建设。要牢固树立法治合规的底线思维，加强法治合规的宣传学习，营造良好的学法、守法、用法、合规的文化和氛围；二是提高员工法治素养，提升人员履职能力。要通过创新工作模式，激发人员学法动力，强化履职人员的责任意识、风险意识；三是做到业法融合，防范关口前移。业务部门发挥好合规第一道防线作用，与法务部门协同推进，从事前、事中、事后全过程做好风险防控，并总结经验教训，不断完善风险防控的内容；四是优化工作机制，平衡风险与效率。通过岗位职责优化、人员调整等措施，搭建人岗匹配、流程合理的工作机制。